CẨM NANG VIỆC LÀM

Cẩm Nang Việc Làm OKVIP Cơ Hội Tốt Không Nên Bỏ Qua 

Cẩm nang việc làm tại OKVIP là toàn bộ những thông báo cụ thể về vị trí công việc hiện đang tuyển dụng tại đây. Đặc biệt hơn chúng còn mang đến nhiều kinh nghiệm với hướng dẫn hữu ích để bạn nhanh chóng kiếm được việc làm phù hợp. Chi tiết về chuyên mục này sẽ trong nội dung sau đây, cùng theo dõi nhé. 

Cẩm nang việc làm OKVIP những vị trí tuyển dụng 

OKVIP được biết đến là một Liên Minh giải trí hàng đầu châu Á với quy mô hoạt động rộng lớn. Đây cũng chính là lý do mà đơn vị thường xuyên tuyển dụng nhân viên với nhiều vị trí công việc khác nhau, cụ thể đó là: 

Vị trí tuyển dụng tại cẩm nang việc làm OKVIP 
Vị trí tuyển dụng tại cẩm nang việc làm OKVIP

Nhân viên sale 

Khi ứng tuyển vị trí này thì bạn cần đảm bảo có giọng nói dễ nghe, đầy truyền cảm, đặc biệt phải có niềm đam mê công việc và dưới 32 tuổi. Đặc biệt OKVIP không yêu cầu kinh nghiệm với công việc này nhưng nếu như bạn có thì cũng sẽ được ưu tiên hơn. 

Nhân viên HR 

Trong cẩm nang việc làm tại OKVIP thì bộ phận nhân sự này luôn tuyển dụng thường xuyên. Công việc khi ứng tuyển là bạn thực hiện kết nối ứng viên với Liên Minh. Yêu cầu cho vị trí HR là những người phải có năng lực tuyển dụng cũng như đánh giá. Nếu đáp ứng được thì mức lương ta nhận về có thể lên đến 40 triệu đồng/tháng. 

Nhân viên Content

Nhân viên content với cơ hội việc làm rộng mở tại OKVIP 
Nhân viên content với cơ hội việc làm rộng mở tại OKVIP

Nếu bạn có kinh nghiệm và yêu thích viết lách thì nhất định không nên bỏ qua công việc này tại OKVIP. Khi ứng tuyển, ta sẽ nhận key từ bộ phận SEO, sau đó thực hiện lên nội dung và đăng bài lên web. 

Hiện tại mức lương nhân viên content tại đây rất hấp dẫn và có hai hình thức làm việc cho bạn lựa chọn đó là online và offline. Trong cẩm nang việc làm của đơn vị cũng nêu rõ, nếu người lao động làm việc trực tiếp tại văn phòng sẽ được hưởng mức lương cao hơn so với làm việc tại nhà. 

Nhân viên IT

Nếu anh em đã có nhiều kinh nghiệm lập trình, phát triển website thì hãy nhanh tay nộp CV ứng tuyển ngay nhân viên IT của OKVIP. Mức lương ta nhận về với vị trí công việc này sẽ dao động trong khoảng từ 30 đến 40 triệu đồng/tháng. 

Nhân viên Design

Trong cẩm nang việc làm OKVIP cũng có thông tin tuyển dụng nhân sự trong lĩnh vực thiết kế hình ảnh, mục đích chính là để tăng tính nhận diện thương hiệu. Chỉ cần ứng viên đáp ứng được yêu cầu cơ bản, có kinh nghiệm và tư duy về Design là có thể gia nhập Liên Minh. Đặc biệt công việc này bạn có thể chọn hình thức làm online với mức lương tối thiểu là 20 triệu đồng/tháng. 

Điều kiện khi nộp CV ứng tuyển tại OKVIP 

Ứng tuyển OKVIP cần đáp ứng điều kiện gì?
Ứng tuyển OKVIP cần đáp ứng điều kiện gì?

Để ứng tuyển các vị trí công việc tại OKVIP thành công, thì trong cẩm nang việc làm cũng nói về những điều kiện ta cần đáp ứng đó là: 

  • Nắm chắc các nguyên tắc, quy định cơ bản trong quá trình tuyển dụng tại đơn vị giải trí. 
  • Nắm bắt được những nội quy quy định của pháp luật, điều khoản nước sở tại ban hành có liên quan đến quyền lợi người lao động. 
  • Cá nhân có khả năng làm việc độc lập cũng kỹ năng quản lý đội nhóm tốt. 
  • Biết cách phối hợp với các nhân viên của bộ phận khác trong Liên Minh OKVIP để hoàn thành công việc một cách tốt nhất. 
  • Đơn vị cũng nêu rõ, các ứng viên cũng cần phải có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thích ứng nhanh và hăng hái trong quá trình làm việc. 
  • Nếu là vị trí quản lý thì bạn cần biết cách hoạch định chiến lược biết cách xác định kế hoạch cụ thể để đưa thương hiệu ngày một phát triển vững mạnh hơn. 

Lương thưởng và phúc lợi cho nhân viên 

Nếu bạn đang thắc mắc về mức lương và chế độ đãi ngộ của Liên Minh OKVIP thì cũng có thể tham khảo trong cẩm nang việc làm, cụ thể: 

Về chính sách lương 

OKVIP được đánh giá cao về chế độ lương cho nhân viên của mình. Với những nhân sự làm việc online thì mức lương thông thường dao động từ 13 đến 15 triệu đồng/tháng. Còn đối với những người làm trực tiếp tại văn phòng thì sẽ cao hơn và tùy vào vị trí việc làm sẽ dao động từ 40 đến 50 triệu đồng/tháng. 

Chế độ đãi ngộ 

Theo quy định tại OKVIP ngoài mức lương hấp dẫn thì tại đây còn cung cấp chế độ đãi ngộ vô cùng đặc biệt cụ thể đó là:

Chính sách lương thưởng, phúc lợi cho nhân viên tại OKVIP 
Chính sách lương thưởng, phúc lợi cho nhân viên tại OKVIP
  • Nếu làm offline bạn sẽ được trợ cấp tiền ăn và tiền sinh hoạt mỗi tháng. 
  • Nhân viên sẽ nhận thêm hoa hồng nếu như chạy đủ KPI cùng nhiều phần thưởng đặc quyền khác nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
  • Nhân viên sẽ làm việc 8,5 tiếng mỗi ngày và trong tháng sẽ có 4 ngày nghỉ nguyên lương. 
  • Được đóng BHXH đúng theo quy định nước sở tại cho toàn bộ nhân sự. 
  • Một vài phúc lợi khác như: Đi du lịch, thưởng sinh nhật, ngày lễ tết, thai sản, kết hôn,… 

Như vậy với cẩm nang việc làm tại OKVIP phần nào giúp bạn nắm được những vị trí tuyển dụng và những quyền lợi, điều kiện kèm theo. Hãy nhanh chóng tham gia ứng tuyển công việc ngay hôm nay để có cho mình cơ hội thăng tiến cao với mức lương hấp dẫn.